“创二代”向世杰的奋斗故事

来源：人民网－四川频道原创稿

在位于四川省腹心地带的广汉市，因为优越的地理位置加上敢为人先的精神传统，这里的民营经济一直较为发达。

近年来，随着第一代家族企业创业者的年龄日益增大，民营企业第二代企业家开始相继接班。作为新生力量的他们，有学历、有经历、有战斗力，期待在坚守实业、创新发展中放飞自己的梦想，实现人生的价值。

他们，也被当今社会称之为——“创二代”!

“我很高兴大家把我们称为‘创二代’。因为我们并不是单纯的‘背靠树荫好乘凉’，只会坐享其成，而是发挥自己的优势和专长，在父辈艰苦创业的平台基础上不断探索，去积极引领企业取得更大的发展，续写新的传奇!”四川璧虹电子信息技术有限公司党支部书记、总经理向世杰，就是这样一位“创二代”。

接过父辈的“接力棒”

初见向世杰，身着T恤、牛仔裤，脚穿运动鞋，戴着一副眼镜，言谈谦和有礼，毫无当下年轻人常有的焦灼和浮躁，也看不出这个年仅33岁普普通通的年轻人，已经接过父辈的“接力棒”，在电子信息领域打拼了10年，且卓有一番成就。

2007年，向世杰高中毕业后前往新加坡学习，在那儿一待就是3年。“如果说在读书期间让我收获最大的，就是3年国外的生活让我懂得独立思考、独立解决问题。在国外的那段日子，我的眼界也更开阔。”毕业后，向世杰毅然选择了回国，希望把所学的知识运用到今后的工作中。

向世杰在新加坡学的是国际供应链管理，这个课程强调把主要精力放在企业的关键业务及核心竞争力上，以此提高企业管理效率。受到父辈的影响，向世杰在学成回国后没有第一时间加入自己家的璧虹公司，而是决心先闯闯，选择去了成都市青白江区的一家物流公司，当起了仓储点数的一线小工。“我就是想磨炼自己，培养自己吃苦耐劳的精神，也让自己能多学习一些知识，等有了一些沉淀，我再加入自己的公司。”

2012年，向世杰回到了璧虹公司。父亲要求他从底层做起，这也和向世杰自己的想法不谋而合，“只有从最基础的工作做起，才能尽快上手，熟悉公司的整个运作。”

璧虹公司创建于1992年，成立之初只有一间租赁的小小工坊。而现在，已经拥有现代化的办公大楼，成为智慧社区、智慧应急广播产品的研发、生产和销售行业中的佼佼者。

“回想30年前，我的父亲怀揣创业的梦想，开始了他的创业之路，创办了这家璧虹公司。那间小小的工坊，不仅是生产的地方，更是梦想开始的地方。”而公司之所以取名“璧虹”，乃是取自向世杰父亲和母亲的名字中最后一个字组合而成，这也更加印证了父辈在白手起家创业时所投入的心血。

向世杰仍记得自己小时候，在工坊里常常看到父母忙碌的身影。“当时加上我父亲和母亲一共6个人，就从几个人、几把椅子，开始了璧虹的创业历程，且创业之路异常艰辛。当时信息不发达、交通不便利，为了推销产品，我的父亲既是老板，也是生产工人，更是销售人员，每天扛着公司的产品，坐着公共汽车到各地拜访客户、介绍产品。正是凭着他的这份韧劲和坚守，公司才一步步发展起来。”

从小看着父亲白手起家，向世杰从父亲身上学到的是一份坚持坚韧坚守的执著，是一股敢想敢干敢拼的精神。这是父辈艰苦创业的过去，也是激励向世杰前行的力量!

传承背后的初心

如果说“创一代”从白手起家到构建起“财富大厦”，是一段极其艰辛和复杂的历程，那么，“创二代”能否稳稳地接过父辈的“接力棒”，往往是一个更大的挑战。“其实顶着所谓二代的光环，我们要承受的压力很多，需要付出150%的努力，才能得到旁人50%的认可，因为还有100分是来自父辈的。”

正式加入公司后，向世杰准备发挥自己所学，在电子信息技术领域一展抱负。“那时刚进公司，我什么都不懂。我从一线工人开始做起，基本都是父亲让我干什么，我就干什么，没有自己的主见，没有自己的思考，为什么要这样去做？做了之后对公司有什么帮助？”

回顾10年前刚进公司时的情景，向世杰把当时的自己形容为父亲的一个“传话筒”，空有管理理论，却不能很好地与公司的实际情况相结合。不过，喜欢钻研的向世杰很快调整好状态，在工作中虚心向经验丰富的老师傅学习，业余时间了解电子信息产品发展趋势和市场行情，不断积累充实自己。

随着阅历的增加，眼界的开阔，加之对企业的不断深入了解，向世杰慢慢有了自己的见解，一步步做到总经理。当时，正值互联网快速崛起和发展，传统电子产业进入了瓶颈期。于是，他开始带领技术团队寻求创新。

起初，向世杰并没有明确的方向和目标，只要什么能给公司带来盈利，就去做什么。“曾经我们尝试做过‘智慧家居’‘智慧康养’‘智慧安防’‘智慧河长’等业务类型。但是两年时间过去了，这些业务的发展，远远低于公司的预期。”

理想很丰满，现实很骨感。向世杰深深体会到了这句话的含意，“在公司里其他人都看着你，你推动一个项目如果成功了，别人会觉得你是在父辈的基础上成功，如果一旦失败，别人就觉得你是败家子。”一次次失败的尝试，冲击着向世杰原有的自信。

就在此时，父亲安慰他说：“作为公司负责人，你应该要有更强大的抗压力和市场敏锐度，要懂得坚持，尽管放手去做!”向世杰记住了父亲的话，重振信心继续前行。

“很感谢父亲，他一直在给我做很好的榜样，却从来不过多干预我的想法，给了我自由发挥的空间。”虽然父亲让他放手去做，但向世杰却给自己加压，“既然接过来了，就只能越做越好、越做越强，公司承载着太多人的心血和期望，我不能辜负。”

对向世杰来说，30年河东，30年河西，历经30年变迁的璧虹，需要革新，需要更加积极进取，敢尝先试。

“电子信息产业是战略性、基础性、先导性的产业，是当前全球创新最活跃、带动性最强、渗透性最广的领域。我相信，电子信息产业肯定大有可为。如果我能利用自己的专业知识和互联网思维，把公司做大做强，走向国际市场，这才是真正的‘二次创业’!”一张奋斗的蓝图，就这样在向世杰的心中逐渐清晰。

打开“智慧”生活的大门

在新的经济形势和时代语境中，对于“创二代”，如何守正创新是一道必答题。

与父辈相比，“创二代”条件好、起点高，具有视野开阔、理念先进、思维活跃、创新能力强等特点。

“创业，就是要追赶行业领先者。”向世杰认为，新的经营模式，是挑战也是机遇，如何立足当下，让企业尽快实现转型升级，才是制胜的关键。“当年的创业浪潮已经成就了一个传奇，如今人们的知识和视野早已今非昔比。作为‘创二代’，不仅要传承父辈可贵的精神品质，还应具有创新能力和强大的行动力，要着眼全球，更要放眼未来。”

作为新一代的接班人，向世杰明确了自己的目标：让公司基业长青，让更多人有奔头!

2019年，向世杰和团队重新梳理发展思路，紧紧围绕国家相关部门提出的“构建新型基层社会管理和服务体系，拓展服务内容、创新服务方式”的总要求，将业务重新进行了聚焦，把“智慧社区”建设列为了公司战略转型的方向。

确定方向后，经过几年的努力，公司研发的“智慧社区”项目终于成功，可广泛面向街道、社区、小区的不同场景，结合AI+大数据能力，助力街道、社区智慧化基层治理，实现灵活布控、精准治理。

从2019年至今，璧虹公司“智慧社区”业务已推广到青白江、新津、双流、天府新区、南充等地，落地实施的智慧社区近100个，基本实现了向世杰当初的战略布局。

2021年，向世杰为实现“智慧社区”的本土化，与广汉市人民政府、金雁街道达成合作，在沱水社区试点打造“智慧社区”。走进沱水社区，“智慧”的气息似乎无处不在。向世杰的现场介绍，为我们打开了通向“智慧”生活的大门。

在这里，人脸识别、通道监测、高空抛物、电瓶车入电梯、火点监测告警等全部智能化，实现“智慧”社区一张网；疫情防控功能可以自动监测体温和查验健康码、场所码，自动识别绿、黄、红码人员；居民日常生活有需求，可通过“指令一键响应”的APP居民端反映“一键诉求”“报事报修”等，发生矛盾纠纷也可以通过APP直接联系由社区干部组成的调解小组进行调解，许多矛盾纠纷就这样消灭在了萌芽状态……

在向世杰的讲解中，对这份事业更多的是一份情怀，是能给社会、给普通人群所带来的意义深远的一场变革。

就这样，在向世杰的带领下，公司不断推陈出新，建起了四川省企业技术中心、德阳市物联网系统集成工程技术研究中心、德阳市院士专家工作站3个研发平台，拥有100余项自主知识产权，先后被评为国家高新技术企业、省级“专精特新”企业等。“璧虹智慧社区应用解决方案”入选四川“两新”组织参与基层治理典型案例。向世杰本人也荣获“优秀共产党员”“新生代非公有制经济人士之星”“创新驱动发展服务工作优秀个人”等多项荣誉，同时他还积极参与地方标准《智慧社区工程设计与验收规范》和行业标准《城镇居住区智能化改造技术标准》的编写。

“回顾这些年，我很庆幸自己的选择，也很庆幸自己的坚守。过去的30年，璧虹有辛酸、有荆棘、也有成绩。未来属于每一位有理想有抱负的年轻人!”

党建铸魂奋斗历程

党建引领，强企发展!都说党建是一个企业的“红色引擎”，向世杰则将党建看作企业的“根”和“魂”。

在加入璧虹公司的第2年，向世杰就加入了中国共产党，成为一名年轻党员。“党员先锋岗”的牌子，陪伴他开启了企业的奋斗历程，让他在自己的岗位上越干越有思路、越干越见成效。

尽管是一家私营企业，但身为党支部书记的向世杰对党建的重视，已经融入到企业的方方面面。党支部会议室、党建办公室、党员活动室、党建资料室，都是企业凝聚党员力量、培养后备人才的地方。这里定期组织开展“三会一课”“两学一做”和“风雨同舟·并肩前行”主题教育、“思想汇报交流互动”活动等，通过现场学、视频学、专题学、组织学、交流实践学，为企业增强凝聚力和向心力。

“我们积极组织开展‘我是一名党员’等活动，号召所有党员把身份亮在疫情防控上、亮在生产车间、亮在办公室、亮在民兵团、亮在项目上。在生产经营和管理工作中，我们也运用党建引领力量，让党员当好先头标兵，做到事事有目标、有计划、有行动、有结果。”

在向世杰的带领下，公司党支部将“团队精神、创新精神、发展精神”融入到员工的一言一行之中，不仅形成了公司的党建文化，还对员工的思想起到了引领作用。支部还通过抓阵地建设、民主评议党员、谈心谈话等制度，创新党建工作方式，探索形成“为企业发展赋能助力、为社会促兴赋能提升、为党员教育赋能加油”的“三为赋能工作法”，该工作法也得到了广汉市委组织部的充分肯定。

向世杰还成立党员突击队，将党建融入公司所开发的“智慧”项目，赋能新时代党建。“公司党员全程参与了‘智慧党建’的研发，结合新时代党建‘移动性’‘互动性’‘实时性’‘延伸性’的要求，设置了党员微榜样、党员加油站、党建活动、党员建议箱等功能模块，形成了‘一个平台、全员参与、实时响应、协同共进’的蝴蝶效应。”

从2010年成立党支部之初的4名党员，发展到现在正式党员20人、预备党员4人、入党积极分子2人，党员担任公司中层以上管理职务人数达到60%。

“党建是一个企业文化建设的重要抓手，通过党建，企业员工的理想信念增强了，团队的凝聚力、执行力上来了，企业自然就发展起来了。立足新时代，我们更要紧跟国家发展和改革开放步伐，把企业的发展和社会的发展、国家的命运紧紧联系起来!”

2021年，四川璧虹党支部被中共德阳市委“两新”组织工委评为四星级党组织，被中共德阳高新区“两新”工委评为“最有活力党组织”“先进基层党组织”等，向世杰和公司几名党员分别获得“优秀党员”称号。

除了担任公司的党支部书记，向世杰还担任广汉市青年企业家商会党支部书记。他和其他志同道合者一起，在广汉市委组织部选派的党建指导员指导下，坚持政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会，组织开展形式多样的主题教育活动，教育青年企业家听党话、跟党走。还与成都市青商会等建立交流合作并缔结为“友好商会”，积极打造新生代企业家健康长大服务平台，将商会打造成为德阳地区唯一一家全国“四好”商会。

2021年5月，在向世杰等人的积极联络下，广汉市留学人员联谊会正式成立，这也是继成都之外四川全省首家县级留学人员联谊组织。

联谊会成立后，向世杰被大家推选担任会长一职。联谊会以“不忘留学初心，牢记强国使命，凝聚全球智慧，共谋广汉发展”为主旨，建好会员与党和政府沟通的桥梁，当好党和政府的“智囊团”，组织开展决策咨询、信息服务、人员培训和引资引智等活动，为促进广汉经济社会发展贡献了智慧和力量。

常怀一颗公益心

在“创二代”积极投身地方经济建设，勇于突破、开拓创新的同时，他们中的许多人也成为履行社会责任的主力军。

向世杰牢记父亲“企业家要有爱心、孝心和社会责任心”的嘱托，以实际行动回馈着社会的信任：“在企业发展的同时，我们要勇于承担更多的社会责任，以具体行动奉献爱心，回馈社会。”

向世杰利用自己先后担任广汉市政协委员、德阳市人大代表，以及广汉市青商会党委书记和广汉市留学人员联谊会会长的社会职务，积极动员广大会员企业和热心人士响应党和国家号召，履行社会责任，投身社会公益事业。去年以来，青商会分别组织会员众筹2.28万元资金，到广汉连山镇众爱养老院看望慰问老人，到贫困户家中了解他们的生产生活困难，帮助解决实际问题。积极响应广汉市委市政府脱贫攻坚工作，到广汉欠发达地区帮扶困难家庭和贫困学生，通过就业帮扶、资金资助、项目扶持等，助力扶贫工作。

2013年“4.20”芦山地震时，向世杰第一时间组织员工将抢险救援物资送达灾区，为抢险突击队迅速恢复有线广播电视信号，及时将党和政府的声音传递至灾区千家万户，为降低灾害损失提供了物资保障。

从2016年开始，按照四川省委、省政府安排部署，广汉市对口帮扶凉山州金阳县。自此，拉开了一场历时数年的援建，涉及基础设施、产业、医疗、文化、教育等各个方面。向世杰将关注的目光投向了金阳县的教育事业。几年来，向世杰联合广汉市“两新”组织、广汉市青联、广汉市留学人员联谊会等团体，到金阳县帮扶当地中小学校，给孩子们送去衣服和书包，并支援当地的基础设施建设。像这样的爱心帮扶行动，还有很多……

“‘创’字和‘富’字不一样，更多体现了担当、家国情怀、理想信念。”如今的“创二代”，在新的时代潮流中，发挥着比别人更多的社会责任。向世杰正是其中之一。

向世杰和他的朋友们不定期组织开展各种爱心活动，积极投身社会公益事业。“回国的10年，也是伴随我长大的10年里，我有幸认识了一群富有理想、富有朝气、富有能量的新生力量，他们分布在广汉各个行业。在一起的时候，我们没有攀比、没有炫富，更多的是相互鼓励、相互学习、共同长大。我们时时刻刻以‘敢想敢干敢担当，争先争优争一流’的新时期广汉精神勉励自己，为经济社会发展贡献更多的青春力量!”

创业永远在路上

要超越父辈难吗？“我所理解的超越，是要在父辈的基础上，对社会做更多贡献，为社会创造更大的价值。”向世杰的回答，更像是对自己的勉励。

从接过父辈的“接力棒”，开始二次创业，到现在已经有10年的时间。向世杰将公司的发展带上了一个新的台阶，甚至已经能够跟国际企业同台竞争，产品已经远销到澳洲及东南亚等国家和地区。

过往以往，未来已来!向世杰又给自己定下了新的奋斗目标和方向。

目前，广汉市已经明确将创新建立四级责任银行，包括广汉市责任银行总行、镇(街)责任银行分行、村(社区)责任银行支行、小区(院落)责任银行储蓄所四级平台。“我们将通过5G+、研发小程序等，为各单位、个人参与责任银行提供便捷的平台，对责任治理全周期进行高效管理、资源无缝对接，待条件成熟时开发‘广汉责任银行’小程序予以电子化记载，探索出一套可复制、可推广的人人有责、人人尽责、人人享有的广汉基层治理创新机制。”

创业无止境，真正的创业者，永远在路上。向世杰说，他很喜欢一句话：创业既要仰望星空，也要脚踏实地。

用超越前一代的视野和格局带领企业逆势而上，促进地方民营经济发展壮大，心系社会无私奉献，这是作为“创二代”的向世杰最为光荣而神圣的使命!

作者简介：

孔继红，曾在小作家杂志社、德阳电视台、德阳日报社从事新闻记者和编辑工作，所采写稿件刊登于《人民日报》《四川日报》等多家媒体，曾获得中国地市报新闻奖、四川新闻奖等奖项，现为广汉市委宣传部特聘通讯员。

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