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所以你的专业要在HR要求的专业范围内，值得一提的是，综合类型的岗位对专业要求没有那么严，如果你其他能力足够突出，也是有机会的。

图中岗位需要求职者有策划能力、推广能力、协调能力、文案撰写、热点营销、执行力等等，所以每个能力你有没有相关的事例可以佐证，你论据越多，希望就越大。

乐观、独立、抗压，所以如果你抗压能力较弱，其他方面都符合，也有可能会被淘汰。

比如你想转行做某互联网企业的游戏策划，你日常对该企业的产品都非常熟悉，本身是一名狂热的游戏爱好者，能从用户的角度出发，思考每个游戏背后有哪些值得改良的地方，除此以外，对于相关软件的操作你都已经自学过并且基本熟练。

综合素质有哪些，方法上面已经讲过了，找到招聘简章上的形容词和动词，这就是你要去挖掘的综合素质，比如有的工作招聘简章上会提到，需要有较强的抗压能力，那么在大学期间，你有没有遇到过压力，遇到压力后，你是如何化解的。

谁都是从0开始，总会有最艰难的第一步，勇敢的踏出去，会比空想更有用。

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