东城技能人才①|从技工到企业老总，他做到了

一名技师学院毕业的技工，用15年时间，从基层做起，到白手起家创业，直至带领公司产值突破3000万元……这样的励志故事，就发生在东莞市技师学院。

近日，记者从东城人社部门获悉，当前东城正不断加大加强对技工教育的关注和支持，全力贯彻东莞推出的技能人才之都2.0版政策。而像技师学院这样的技工院校，也通过持续专业的技能人才培养，不断为东莞和东城提供更多专业、高素质的技能人才。上述励志故事的主人公陆正柳，正是东城万千技能人才创新创业的一个生动缩影。

不安于现状，勇于突破自己

毕业于东莞市技师学院的陆正柳，离开学校后首先进入了一家机电科技公司做程序员。在办公室工作的他每天朝九晚五，久而久之，他似乎越来越找不到工作的热情。

某一天，爱看书的陆正柳无意之中看到了一句话“70%的老板都是从业务员开始的”。这句话让正对工作感到疲倦的他开始反思:我想要的是什么？这样安于现状的生活绝不是自己想要的，应该努力实现时间、财务、人格的自由。

经过综合评估，陆正柳认为自己目前已基本具备技术能力，但业务能力还十分欠缺，为此他决定转向最基础的业务部门。

“因为缺乏基础，我只有比别人更努力，别人一天跑2个客户，我就跑4个。”陆正柳常给自己打气，跑业务的待遇虽然不是最好的，但这是在为创建自己的事业累积经验和人脉，眼光要放长远一些。因此他始终保持谦虚的心态，把每一位客户都当作是自己的学习对象，吸取他们的成功经验、处世待客之道。

同时，陆正柳还积极利用碎片时间进行学习，不断提升自己。而在这跑业务的过程中，他好学、耿直的性格逐渐赢得众多客户认可，也为他今后的创业提供了支撑。

不循规蹈矩，敢于推陈出新

机会总是留给有准备的人。彼时，陆正柳接触到一种台湾的滑轨智能设备，这种看似简单却比较新鲜的设备，让他赚到了跑业务的第一个10万元。

但此时他想到的却不是潜在的销售业绩，因为技师学院毕业的专业敏感，加上多年的销售经历，他觉得这种设备“大有可为”，或许可以为自己创造更多更大的价值。

说干就干。凭借技师学院掌握的知识，陆正柳毫不犹豫地“出手”了。他开始对该设备进行重新设计，并联系工厂制作样板。经过反复修改测试，他重新设计制作的产品日渐成熟。

2020年，凭借自己多年业务员的经验和自主研发产品的基础，陆正柳开创了属于自己的公司——东莞市森安智能科技有限公司。作为董事长的他亲自带领研发团队开展技术攻关，研发出当时国内第一线干粉灭火器筒体全自动化焊接生产线和感烟感温报警器阀值检验标准烟箱以及独立式感烟报警器、可燃气体报警器等产品。

由于技术创新、团队合作和管理到位，短短一年时间，森安智能的年产值就达到3000万元以上，让很多同行都刮目相看。

当被问及未来的规划时，陆正柳坦言:现在就想专心做消防产品的研发生产，打造自己的品牌，努力实现自动化生产线从研发到制造生产、自动贴标以及自动打包装等。“当然，如果在实现自己小目标的同时，能用自己学到的技术，为世界创造一点点美好，那就更好了。”

【记者】刘远忠

【来源】东城人社

【作者】刘远忠

【来源】南方报业传媒集团南方+客户端

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