“立木为信”的三个启示

“立木为信”是家喻户晓的历史典故。它讲述了战国时期，商鞅为了变法顺利，想提前树立威信，于是派人在城南门外立了一根木头，并发布告示称，谁将木头扛起搬到北门就可得到赏金。起初，没有人来尝试。但“重赏之下必有勇夫”，商鞅将赏金提高后，终于有人照做了，而商鞅也如约打赏，兑现承诺。这一方法为后来法令的顺利实行奠定了基础。笔者在这一故事中，领悟到“三个启示”。笔者认为，只要我们将这些启示内化于心外化于行，就能够促使我们在工作生活中更好更快长大、书写精彩篇章。
启示关键词之一，诚信。“人无信不立”。自古以来，源远流长的中华文化里就涵盖了“诚信”的深刻内涵和重要意义，始终告诫着人们当以诚信立世。商鞅变法让秦国的旧制度被彻底废除，经济得到了发展，秦国逐渐成为战国七雄中实力最强的国家，为后来秦王朝统一天下奠定了坚实的基础。商鞅变法成功，重在取信于民。贯穿古今，诚信故事不胜枚举，几乎都揭示了“诚信”就是做人做事的根基所在。一个人只有“言必信，行必果”，方能“立得住，能成事”。所以不管是工作还是生活中，我们都应该言行一致、说到做到，以实际行动做一个“靠谱”的人，用结果事实赢得他人的尊重信任，以“小我”之力助推社会精神文明建设高质量发展。
启示关键词之二，激励。“合理的奖励激励，能够让人更快地达到心理预期”。在商鞅叫人第一次贴出告示后，并没有人前来尝试。但是当商鞅将赏金提高后，就有人主动站出来将木头搬到指定地点，这不仅达到了商鞅的心理预期，也间接推动了新法令的顺利实施。这告诉我们合理的奖励激励，对于实现目标而言是非常有效的举措。在日常生活和工作中，不管是“重赏之下必有勇夫”等物质激励、还是“享受关注集光荣一身”等精神激励，都能够让我们觉得“日子有奔头、生活很精彩”。要积极响应奖励激励机制，为自己干事创业添加动力。要学会自我激励，让自己在轻松愉悦的氛围下，快速实现心中的目标，在自我前进的道路上获取更大收获。
启示关键词之三，方法。“方法选对，事半功倍”。商鞅是怎样想到用“立木”这一方式来获取民众信任，笔者目前还不得而知，但是笔者认为，他一定经历了全面分析、深度研判、慎重抉择等重重环节，才能取得了良好效果，让秦国逐渐实现国富民强。漫漫岁月中，没有任何一个人会始终一帆风顺，总会面临各种各样的处境困境、面对形形色色的问题难题。这时，如果我们能够找到对的方法，就能够达到事半功倍的效果，帮助我们尽快攻坚克难、脱离困境。要敢于直视问题，沉着冷静分析，找到问题根源所在，才能“对症下药”。要认真对比、反复思考、科学研判，在所有可能解决问题的方式方法里，找到最佳“方式方法”，才能尽快解决问题、走出困境。
（来源：共产党员网）

“立木为信”的三个启示

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